近日,在浙江博來工具有限公司的生產(chǎn)車間,數(shù)控車床、鉆攻中心、加工中心設備等現(xiàn)代化工藝設備整齊排列,各條生產(chǎn)線開足馬力加緊生產(chǎn),機器轟鳴聲交織成一曲工業(yè)交響樂。高效的生產(chǎn)帶動銷售額穩(wěn)步上升,公司訂單量已經(jīng)排到5月份,產(chǎn)品遠銷歐洲、美洲、東南亞、中東等60多個國家與地區(qū)。
蒸蒸日上的博來公司只是武義縣人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個縮影。近年來,武義縣聚焦高水平創(chuàng)新型人才“引育留用”,與上海第二工業(yè)大學等高校院所共建產(chǎn)業(yè)技術研究院,積極搭建校企地聯(lián)合創(chuàng)新平臺。通過開展人才聯(lián)合培養(yǎng)、橫向課題合作、技術難題“揭榜掛帥”、企業(yè)體檢等雙向互動,將高校院所人才資源落地到家門口為企業(yè)服務,持續(xù)放大創(chuàng)新型人才引領帶動作用。
為破解共性技術壁壘,武義在整合研究院和企業(yè)人才資源基礎上,推行核心技術難題聯(lián)合攻關機制,依托產(chǎn)業(yè)鏈組建難題攻關聯(lián)盟,變獨立作戰(zhàn)為協(xié)同作戰(zhàn),實現(xiàn)應用研究與生產(chǎn)實踐的雙向互動。
“我們公司應用了上海第二工業(yè)大學專家團隊的生產(chǎn)線智能化改造技術,成功實現(xiàn)了電機轉子全自動化生產(chǎn),現(xiàn)在生產(chǎn)效率比以前提高了30%。”提及人才“紅利”帶來的改變,金華市聚杰電器公司副董事長陳偉難掩欣喜。
當前,由莊松林、王克勝兩名院士領銜的60位創(chuàng)新人才團隊常駐武義,團隊獲得授權專利21項,申請專利47項,研發(fā)的電動工具模塊化生產(chǎn)線已在16家企業(yè)推廣使用。不少企業(yè)受益于此:聚杰電器入選國家級服務型制造示范名單;博來公司生產(chǎn)的產(chǎn)品先后被評為“浙江制造精品”“浙江省優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品”,產(chǎn)值突破8億元;華麗電器建設的智能工廠成功入選2023年度省級智能工廠。
產(chǎn)業(yè)興則人才興,人才強則產(chǎn)業(yè)強。“接下來,我們將繼續(xù)把人才工作嵌入產(chǎn)業(yè)補鏈、延鏈、強鏈環(huán)節(jié),以‘鏈’式思維激發(fā)創(chuàng)新動能,持續(xù)增強縣域特色產(chǎn)業(yè)核心競爭力。”武義縣人才辦相關負責人說。
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