上城區(qū)大黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核“瘦身”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“可考可不考的不考、能考一次的絕不考兩次、能不收臺(tái)賬的盡量不收”；街道利用大數(shù)據(jù)和信息技術(shù)等科技手段，讓數(shù)據(jù)“跑腿”，變革基層干部固有的工作方式，提高工作效率……讓基層干部不再“負(fù)重前行”的減負(fù)工作，在上城已有具體實(shí)踐。
為基層“減負(fù)”
“平時(shí)工作時(shí)拍張照片，上傳工作內(nèi)容，時(shí)間地點(diǎn)等基本信息都會(huì)自動(dòng)填入，我們不用再做臺(tái)賬了?！鄙铣菂^(qū)望江街道統(tǒng)戰(zhàn)工作人員王佳麗說(shuō)，自從有了平臺(tái)，他們可以從基礎(chǔ)繁重的臺(tái)賬中徹底解放出來(lái)，為新的社會(huì)階層人士服務(wù)的時(shí)間更多了。
王佳麗說(shuō)的平臺(tái)是指上城區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)具有一鍵式抓取平時(shí)工作通知、照片信息形成電子資料的功能。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，通過(guò)系統(tǒng)可以直接調(diào)取基層工作信息，實(shí)時(shí)了解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開(kāi)展情況，自動(dòng)形成評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)，完全不需要街道社區(qū)制作任何臺(tái)賬。
各種報(bào)表材料對(duì)干事空間的擠壓，是干部的“痛點(diǎn)”，也是做好基層工作的“堵點(diǎn)”。上城區(qū)利用數(shù)字技術(shù)，讓數(shù)據(jù)“跑腿”，真正實(shí)現(xiàn)了街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作零臺(tái)賬。
上城區(qū)紫陽(yáng)街道同樣也引入“大數(shù)據(jù)”來(lái)幫基層干部減負(fù)?！叭霊粽{(diào)查是民政幫扶救助工作的前提，以前除了登門之外別無(wú)他法。但去年底以來(lái)，街道努力推進(jìn)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)核查，困難家庭可以一鍵申請(qǐng)，社區(qū)干部可以在線動(dòng)態(tài)掌握他們的人口、就業(yè)、收入、存款、住房等關(guān)鍵信息。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，幫扶救助任務(wù)沒(méi)有變，但工作負(fù)擔(dān)卻減輕了?！蹦緢?chǎng)巷社區(qū)干部陳嵐說(shuō)，如今工作進(jìn)度快了，掌握的信息也更全面了。
基層減負(fù)是今年各地的一個(gè)大課題——今年3月，中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，浙江省近期也出臺(tái)為基層減負(fù)20條，各地正積極踐行和探索“減負(fù)”路徑。
給臺(tái)賬“瘦身”
日前在上城區(qū)大黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核現(xiàn)場(chǎng)，該區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一位干部從信封袋里取出一本臺(tái)賬，有些不確定地咨詢區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任周潔，“今年考核真的只需要提供這么點(diǎn)材料嗎？”
“是的，你們局去年已經(jīng)接受過(guò)區(qū)委的巡察，今年我們明確，剛巡察過(guò)的單位只要提供巡察整改的材料就行了?！敝軡嵒卮鸬馈?/p>
和往年相比，今年上城區(qū)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核實(shí)現(xiàn)了“臺(tái)賬瘦身”。原來(lái)考核時(shí)，每個(gè)單位的臺(tái)賬多達(dá)10本，因?yàn)槲募?，每個(gè)考核組只得下到各個(gè)單位考核，每次都需要花費(fèi)半天時(shí)間。今年，上城區(qū)紀(jì)委推出三項(xiàng)舉措，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“可考可不考的不考、能考一次的絕不考兩次、能不收臺(tái)賬的盡量不收”。
首先是列出“免考”清單，上城區(qū)紀(jì)委明確，對(duì)上年度被巡察過(guò)，以及通過(guò)專項(xiàng)監(jiān)督檢查已經(jīng)掌握情況的單位，不再重復(fù)開(kāi)展全面檢查考核，只重點(diǎn)考核整改情況，由此該區(qū)近三分之一基層單位得到了“免考”的減負(fù)實(shí)惠；其次是建立考核“流水線”，上城區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組成聯(lián)合考核組，將四大項(xiàng)考核內(nèi)容合并起來(lái)，共同開(kāi)展“流水線”式的大黨建考核，各單位只需準(zhǔn)備一套臺(tái)賬接受一次性集中檢查考核；再次是堅(jiān)持不以“留痕”論英雄，嚴(yán)防重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”，適當(dāng)減輕臺(tái)賬權(quán)重，加強(qiáng)日常了解，增加全面整體工作實(shí)情實(shí)績(jī)實(shí)效的“話語(yǔ)權(quán)”。
這三項(xiàng)“瘦身”減負(fù)的舉措帶來(lái)的效果立竿見(jiàn)影。上城區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，去年僅紀(jì)委一個(gè)部門，投入到考核中的就有25人，今年改革后，只出動(dòng)了10人。而且，對(duì)被考核單位而言，由于有聯(lián)合考核組流水作業(yè)，接受考核的時(shí)長(zhǎng)也從原來(lái)的半天縮減到了今年的1小時(shí)。
舉措的推出同樣備受基層單位好評(píng)。望江街道紀(jì)工委副書記許幫群認(rèn)為，減的是形式主義，不是工作力度，現(xiàn)在基層負(fù)累輕了，靶向治療的成效卻更強(qiáng)了。
輕裝上陣方能疾速前行。“松綁”“減負(fù)”“精簡(jiǎn)”……這些做減法的關(guān)鍵詞，正逐步變成上城激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力的“導(dǎo)向牌”。
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