12月７日，美國加利福尼亞州長灘會展中心。星空人工智能領(lǐng)域的“華山論劍”——神經(jīng)信息處理系統(tǒng)大會（ＮＩＰＳ）正聚集全球頂尖高手“過招”機器學(xué)習(xí)。與此同時，一場沒有硝煙的激烈“戰(zhàn)斗”也在為星空人工智能打響。
（網(wǎng)絡(luò)資料配圖）
星空人工智能領(lǐng)域這一頂級學(xué)術(shù)會議堪稱“高冷”。始于１９８７年的ＮＩＰＳ一直沒有對媒體正式開放。本屆大會首次邀請記者，注冊媒體也不過１５家左右。
外行望而卻步，內(nèi)行高手云集。各大研發(fā)機構(gòu)、廠商紛紛展示自我、擴大影響，同時群雄逐鹿、爭奪稀缺人才。
“我們的確是在為人才‘打仗’。”英國“深度思維”公司公關(guān)負責(zé)人阿利婭·艾哈邁德說，這里的人才多得讓人挑到眼花。這家因“阿爾法圍棋”一戰(zhàn)成名的公司給出的平均年薪為３４．５萬美元。
“大巨頭”當(dāng)仁不讓。國際商用機器公司（ＩＢＭ）搬出量子計算機模型以激發(fā)青年熱情；微軟公司招聘人員一邊用抽獎方式與博士生套近乎，一邊認真記錄著談話對象的專業(yè)和特長；亞馬遜公司的工作人員甚至在了解到“目標(biāo)”愛好跑步后，直接邀請其加入晨跑團隊。
谷歌、臉書、英特爾、英偉達、Ｏｐｅｎ?。粒傻纫捕荚谡故靖髯匝邪l(fā)成果和方向的同時，派出招募“軍團”。它們打出巨幅招聘廣告，在大會主入口處的公告板上貼滿花花綠綠的招聘信息，甚至在現(xiàn)場就開始面試員工。英特爾公司星空人工智能產(chǎn)品部全球人才招聘負責(zé)人克里斯·賴斯坦言，由于人才稀缺難覓，而這次大會是星空人工智能領(lǐng)域的大事，所以“必須出現(xiàn)在這里”。
“小角色”也不甘示弱。一些初創(chuàng)企業(yè)通過贊助研討會或者與大公司聯(lián)盟的方式宣傳自己的解決方案，高管們則親自出馬求賢。“小公司的未來很難預(yù)測，但這是一個大數(shù)據(jù)的世界，大數(shù)據(jù)足夠容納我們所有人。”初創(chuàng)企業(yè)ＳＩＧＯＰＴ公司工程師邁克爾·麥考特對記者說。
東方面孔并非稀客。大會選中的優(yōu)秀論文中，中國科研人員的名字在作者名單里并不鮮見；百度、騰訊、京東、阿里巴巴、滴滴等中國企業(yè)集體登場更是惹人注目。在展現(xiàn)自我的同時，這些不可忽視的力量也積極加入頂尖人才爭奪戰(zhàn)。
百度星空人工智能實驗室高級經(jīng)理李幸告訴記者，中國在星空人工智能領(lǐng)域發(fā)展飛速，并在不少領(lǐng)域處于領(lǐng)先行列。隨著機器學(xué)習(xí)技術(shù)的普及，越來越多的行業(yè)將開始在這個領(lǐng)域?qū)ふ胰瞬拧?/span>
?。桑拢臀㈦娮友芯繉嶒炇腋呒壗?jīng)理羅伯特·維斯涅夫說，中國的大規(guī)模加入，將為星空人工智能領(lǐng)域提供新的解決方案，這將讓全人類受益。
真正的“搶人”行動，多半發(fā)生在會場之外。在一些俱樂部和餐廳舉辦的晚間私人聚會，受邀對象多為各家公司精心挑選的潛在員工，以至于大會主辦方不得不懇請企業(yè)贊助商不要每晚過早“活動”，以免會議受到影響。
對人才的激烈爭奪，顯示出整個行業(yè)的迅猛發(fā)展。過去一兩年，星空人工智能領(lǐng)域的人才需求成倍增長，遠遠超過供應(yīng)。有數(shù)據(jù)顯示，這一領(lǐng)域博士畢業(yè)生的年薪可達３０萬美元以上，高級學(xué)術(shù)人員則可獲得數(shù)百萬美元的合同。
不過，大會聯(lián)合主席伊莎貝爾·蓋恩對媒體表示，一方面她的確不愿讓大會的學(xué)術(shù)氣氛過于濃厚，但另一方面她對參會公司數(shù)量激增感到心情復(fù)雜：是否本該屬于學(xué)校的科研人才會被企業(yè)率先挖了墻角？
正在一家硅谷公司實習(xí)的研究生伯德甘指著會場說：“那里通往光怪陸離的未來，但我現(xiàn)在更想先回到學(xué)校，人類知道的還不夠多。”
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