全面“從嚴(yán)治黨”,貴陽(yáng)高新區(qū)高度重視構(gòu)建新型政商關(guān)系。
重在制度把關(guān)。貴陽(yáng)高新區(qū)制定實(shí)施《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施意見(jiàn)》《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)問(wèn)責(zé)暫行辦法》《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)“三重一大”決策事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則(試行)》,建立和完善了《辦公用品協(xié)議供貨采購(gòu)制度》《公務(wù)接待制度》《三公經(jīng)費(fèi)管理制度》《重大項(xiàng)目管理制度》等制度。
運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)手段開展作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查。貴陽(yáng)高新區(qū)上線開通了大數(shù)據(jù)篩查監(jiān)督平臺(tái),對(duì)招投標(biāo)、政府采購(gòu)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行大數(shù)據(jù)篩查及大數(shù)據(jù)監(jiān)督,把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到黨的建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、政務(wù)服務(wù)等各方面和全過(guò)程,促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
探索“大數(shù)據(jù)理念+黨建”模式。將全區(qū)非公企業(yè)黨建相關(guān)數(shù)據(jù)和信息同全區(qū)黨建工作、原有黨建相關(guān)數(shù)據(jù)等信息,通過(guò)技術(shù)手段綜合在一起,整合為一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作“一網(wǎng)管控”。
強(qiáng)化“大數(shù)據(jù)平臺(tái)+黨建”考核。充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段,扎實(shí)開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),充分運(yùn)用市委黨建紅云系統(tǒng)平臺(tái),扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各項(xiàng)工作,并及時(shí)通過(guò)“兩學(xué)一做”APP平臺(tái),將黨員管理數(shù)據(jù)督導(dǎo)延伸到普通黨員,出臺(tái)了云平臺(tái)APP使用考核辦法,每天公布答題情況,并將參與學(xué)習(xí)問(wèn)答情況納入機(jī)關(guān)績(jī)效考核,作為非公企業(yè)年度黨建考核、黨建經(jīng)費(fèi)劃撥等重要依據(jù),使原本的“軟任務(wù)”被量化、細(xì)化,變成了“硬指標(biāo)”,實(shí)現(xiàn)了黨建管理“精準(zhǔn)化”；充分運(yùn)用“高新黨建網(wǎng)、黨建QQ群、黨建微信群、黨建APP”等平臺(tái),及時(shí)引領(lǐng)園區(qū)廣大黨員在工作和生活的“碎片時(shí)間”里“微量學(xué)習(xí)”。
開展“大數(shù)據(jù)共享+黨建”行動(dòng)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享,在“開展黨員人數(shù)、黨組織組建、黨建工作登記”時(shí)與工商、招商、產(chǎn)業(yè)等部門實(shí)行數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),對(duì)未建黨組織的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行覆蓋；運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),開展大數(shù)據(jù)活動(dòng)等方式,推進(jìn)全區(qū)各基層黨組織間共享創(chuàng)建資源、共享創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)、共享創(chuàng)建成果,及時(shí)搭建共享“連通器”,構(gòu)建黨支部與黨員、黨支部與群團(tuán)組織、黨群與人才員工的共享連通機(jī)制,以“連通器”為載體,打造黨建引領(lǐng)創(chuàng)新、促進(jìn)共享的機(jī)關(guān)文化、園區(qū)文化、企業(yè)文化,營(yíng)造創(chuàng)新、共享、和諧的發(fā)展氛圍。
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