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星空人工智能技術(shù)網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)“冷”IT企業(yè)謀“瘦身”魯企想挖人可要趁早

歲末年關(guān),互聯(lián)網(wǎng)人才流動(dòng)潮起,粗略計(jì)算,知乎、趣店、錘子手機(jī)、斗魚(yú)等多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司出現(xiàn)“裁員”風(fēng)波,狂飆突進(jìn)的國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),是否真的已經(jīng)步入“寒冬”?

減員增效應(yīng)對(duì)合規(guī)成本增加

“近期互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的形勢(shì)確實(shí)不好,跳槽的激情退卻了不少。”剛剛從北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司辦理了離職手續(xù)的軟件工程師叢思源回到山東,準(zhǔn)備在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。先后在北京5家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司任職,積累了7年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),叢思源感覺(jué)該自己創(chuàng)業(yè)做點(diǎn)事情了。

回憶互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在資本市場(chǎng)最紅火的幾年,叢思源頓生感慨:“除年薪外,還有分紅和獎(jiǎng)金,不少聯(lián)合創(chuàng)始人都能拿到一定股份,年終團(tuán)建多會(huì)選擇迪拜、馬爾代夫這樣的目的地,不少拿到融資的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)確實(shí)‘財(cái)大氣粗’。”

叢思源見(jiàn)證了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從起步、白熱化到逐步降溫的全過(guò)程,隨著資本市場(chǎng)的鎖緊,不少企業(yè)融資困難,另外,還有一些企業(yè)只能依靠?jī)?yōu)化結(jié)構(gòu)、縮減成本贏得生存空間。

叢思源透露,此次公司裁員,有一部分是因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整,涉及到駐外等非重要崗位的員工都被“約談”了,另外一小部分員工是主動(dòng)離職,有了新去向??偠灾昴┑墓ぷ髡{(diào)整確實(shí)變動(dòng)很大。

曾經(jīng)遭遇“被裁員”的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者王寧對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者透露,年底裁員多是企業(yè)的“居心叵測(cè)”,不少企業(yè)要給員工的年終獎(jiǎng)難以?xún)冬F(xiàn),究其根本還是公司盈利情況不樂(lè)觀。

對(duì)于裁員傳聞,互聯(lián)網(wǎng)公司一般以“人員優(yōu)化”為官方解釋?zhuān)藛T需求疲弱卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。

智聯(lián)招聘平臺(tái)大數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度,IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘職位數(shù)比去年同期減少51%,連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)需求負(fù)增長(zhǎng),職位收縮幅度遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平,而互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)招聘需求人數(shù)環(huán)比減少了31.53%,同比下降57%。

“裁員確實(shí)是自己最不愿意面對(duì)的一種選擇,但是明年開(kāi)始,企業(yè)用工的合規(guī)成本進(jìn)一步加大,減員增效是手段之一。”一名不愿意透露姓名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)CEO在接受經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者采訪時(shí)表示,到年底前,公司要裁掉20人,如果明年行業(yè)進(jìn)一步縮緊,融資情況不樂(lè)觀,裁員人數(shù)可能還要增加。

行業(yè)“虛火”待降

“共享單車(chē)、‘網(wǎng)紅’帶貨、移動(dòng)直播等互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型業(yè)務(wù),確實(shí)創(chuàng)造了一段時(shí)期的繁榮,但隨著獲得流量營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的增加,無(wú)法自帶流量的平臺(tái)都開(kāi)始走下坡路或者增速放緩。”易聯(lián)信互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)HR總監(jiān)季珊珊對(duì)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者表示,提高盈利模式、增加利潤(rùn)率無(wú)疑是互聯(lián)網(wǎng)中心的重中之重。

此前被爆出裁員的美團(tuán),其招股書(shū)顯示,去年?duì)I業(yè)收入的同比增速是161.2%,較2016年的223.2%已有所下滑。與之相比,大多處于虧損當(dāng)中的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)仍需要大量輸血以維系。

“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展遭遇流量瓶頸,競(jìng)爭(zhēng)白熱化,資本不再熱衷于流向這個(gè)領(lǐng)域,企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)大。”18日,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)社會(huì)人力資源管理部部長(zhǎng)蔣又青接受經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者采訪時(shí)表示,降薪、裁員已成了一種普遍現(xiàn)象。

一名獲得了天使輪和A輪投資的互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人曾公開(kāi)表示,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從零開(kāi)始難,但是“從90分做到91分”更難,對(duì)于目前不少成長(zhǎng)中的互聯(lián)網(wǎng)公司而言,第一階段使命已經(jīng)完成,接下來(lái)考驗(yàn)他們的將是企業(yè)核心技術(shù)和商業(yè)模式生命力的競(jìng)爭(zhēng)。

“從另一個(gè)方面來(lái)分析,許多創(chuàng)業(yè)公司在創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)階段,需要大量人才來(lái)快速推進(jìn)占有市場(chǎng)份額以及獲取高額融資,但市場(chǎng)完全成熟穩(wěn)定下來(lái)之后,既有的大量人力崗位會(huì)逐步產(chǎn)生冗余,因此需要淘汰。”蔣又青認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飽和也體現(xiàn)在人才上,曾經(jīng)有專(zhuān)門(mén)從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)的中介,收取高額培訓(xùn)費(fèi)給各大互聯(lián)網(wǎng)公司輸送程序員,短短幾個(gè)月就“培養(yǎng)”出互聯(lián)網(wǎng)人才,這種“掙快錢(qián)”的理念讓行業(yè)出現(xiàn)了很多不理性的發(fā)展方向,而行業(yè)真正的人才是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積淀的。

“基本上‘BAT’的校招,能開(kāi)到年薪30萬(wàn)左右,IT/互聯(lián)網(wǎng)是近年來(lái)人們求職中最熱門(mén)的行業(yè)之一,也同樣受到了應(yīng)屆生的關(guān)注和青睞,不少計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生把能夠進(jìn)入行業(yè)巨頭公司作為職業(yè)理想。”季珊珊表示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“退燒”,就業(yè)的景氣度也有所下滑,投遞人數(shù)增長(zhǎng)快于企業(yè)招聘需求增長(zhǎng),是景氣度下降的直接原因。

人才結(jié)構(gòu)不應(yīng)“扎堆”

調(diào)查發(fā)現(xiàn),像叢思源這樣,選擇從一線(xiàn)城市回到二、三線(xiàn)城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者越來(lái)越多,二、三線(xiàn)城市對(duì)高端人才和有過(guò)行業(yè)巨頭工作經(jīng)驗(yàn)的高管也極為渴求。

“我們公司的策略就是專(zhuān)門(mén)去‘北上廣深’挖人,最好老家還是山東的,或者自愿回到山東安家的。”位于濟(jì)南市高新區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)山東億求信息科技有限公司創(chuàng)始人、CEO劉萌表示,近期,自己在朋友圈多次轉(zhuǎn)發(fā)公司招聘啟事,還拜托“北上廣”的朋友和圈內(nèi)人士幫著轉(zhuǎn)發(fā),希望能夠?qū)ひ挼胶线m的人才。

根據(jù)多份近期發(fā)布的職場(chǎng)研究報(bào)告,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并未出現(xiàn)極度悲觀的發(fā)展趨勢(shì)。獵聘大數(shù)據(jù)顯示,25.9%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)表示,第四季度的招聘需求會(huì)環(huán)比增加。

季珊珊認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合,不僅需要技術(shù)開(kāi)發(fā)型人才,更需要具有創(chuàng)新融合思維的“戰(zhàn)略師”。對(duì)于二線(xiàn)城市來(lái)說(shuō),現(xiàn)在正是引進(jìn)人才的機(jī)會(huì)。

叢思源坦言,自己回到山東,不少之前跟著自己的團(tuán)隊(duì)成員也考慮一并回到山東抱團(tuán)發(fā)展,在他們看來(lái),人才會(huì)助力“留住人”的城市崛起。叢思源希望,下一步能利用自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律綜合分析能力和前瞻思考能力,參與、助力山東互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。

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