1月2日剛剛加入安利大家庭并擔(dān)任首席執(zhí)行官的潘睦鄰先生,正在進行他的100天聆聽和學(xué)習(xí)之旅,伙伴們是不是都很想一睹潘總的風(fēng)采?現(xiàn)在他已經(jīng)開通了新浪微博,隨時隨地都能跟大家溝通互動啦?？赐晗旅孢@個訪談,相信你會更了解這位年輕有為的CEO。
Q1:能否說說您在加入安利之前的情況?
我成長在喜馬拉雅山脈腳下,從小父慈母愛,他們教會我很多做人的道理。完成學(xué)業(yè)后,我加入了印度的聯(lián)合利華,一干就是15年,擔(dān)任過通用貿(mào)易管理、品牌營銷和綜合管理等各種職務(wù)。
過去十年里,我和家人在三大洲的五個國家生活過,包括南非德班、印度德里、泰國曼谷、中國上海等。過去三年,我們住在美國得克薩斯州的達拉斯市。我去過很多特色鮮明的城市,并體驗了多種令人驚嘆的文化。
我曾有幸加入百勝餐飲集團,擔(dān)任集團旗下必勝客國際事業(yè)總裁,百勝餐飲集團的市值達70億美元,旗下共有400,000名員工。必勝客覆蓋了109個國家,我負責(zé)管理美國本土以外的9000多家必勝客門店,推動電商和數(shù)字化戰(zhàn)略的實施,與新合作伙伴一起加速增長。因此,我在電子商務(wù)和數(shù)字化這兩個領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗,而我也很高興能夠加入安利。
Q2: 是什么讓您決定選擇安利?
我發(fā)現(xiàn)安利的很多方面跟我簡直就是絕配!
首先,安利聯(lián)合創(chuàng)辦人提出的四大基石——自由、家庭、希望和獎勵,對我來說確實是感同身受。因為我就是在這樣價值觀的影響下長大的。這是理查和杰留給我們的很棒的遺產(chǎn),安利始終秉承的人與人攜手創(chuàng)造美好生活的這一使命,讓我感動不已。能夠加入這樣一家令人敬佩的企業(yè)并成為其中的一份子,真的是非常榮幸。
安利在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)所帶來的挑戰(zhàn)和機遇讓我激動不已。對我來說最令人興奮的是,安利的業(yè)務(wù)在快速發(fā)展的亞洲地區(qū)占據(jù)主導(dǎo)地位。安利既有很好的傳統(tǒng),同時正在不斷創(chuàng)新,在二者的加持下,安利的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)達到非常高的水平。
現(xiàn)在,我們需要團結(jié)協(xié)作,努力做好客戶體驗、能力建設(shè)和文化工作,繼續(xù)推進安利的變革。
Q3:您預(yù)期將為公司帶來怎樣的領(lǐng)導(dǎo)之風(fēng)?
我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要有以下三點。
第一,懷揣成長的心態(tài)。我這個人始終不滿于現(xiàn)狀,總是想做出改變和實現(xiàn)成長。如果失敗,我會立馬回過神來,把所學(xué)和所做當(dāng)做通向成功的基石。
第二,勇往直前。正視并勇于克服自己的恐懼。我經(jīng)常說,聰明的人時刻都滿懷勇氣!
第三,對我來說相當(dāng)重要的一點就是熱愛團隊,熱愛團隊中的所有成員!我敢保證,我所做的一切都是以團隊成功為前提。
Q4:在您與新同事的接觸過程中,您的第一印象如何?
潘睦鄰(右一)與山姆博士(左一)
參觀墨西哥的紐崔萊農(nóng)場
目前我已經(jīng)接觸了很多新同事。我探訪了紐崔萊品牌的工作人員,前往位于墨西哥的農(nóng)場并與蒙特雷的年輕領(lǐng)導(dǎo)者們見了一面。眾所周知,安利業(yè)務(wù)遍布全球。而每名安利人的熱情和熱心,真是讓我難以置信。安利的營銷伙伴們十分靠譜,相信未來定是一片光明。
Q5:您還有什么想跟伙伴們分享的嗎?
潘睦鄰體驗安利的VR新科技
對于安利的未來,我只能用激動來形容。我們致力于為營銷伙伴們提供產(chǎn)品支持、各種工具和良好體驗,全心專注于幫助大家實現(xiàn)成功。期待盡快與大家見面!
短短的訪談結(jié)束了,是不是看得還不過癮?潘睦鄰CEO將持續(xù)在微博和大家分享關(guān)于生活和工作的感受,并把他對行業(yè)的敏銳觀察和創(chuàng)業(yè)的心得指導(dǎo)分享給更多的伙伴。相信這些貼心的零距離交流,能夠幫助大家提升自我,讓2019年的事業(yè)開辟新的天地。
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