隨著第四次工業(yè)革命的推進(jìn)，制造業(yè)正在迎來持續(xù)、深入的變革。當(dāng)智能化系統(tǒng)和自動化設(shè)備參與到企業(yè)生產(chǎn)和管理的各個環(huán)節(jié)，一線員工又在制造體系中究竟處于怎樣的位置？企業(yè)能夠兼顧生產(chǎn)效率與員工的發(fā)展需求嗎？AI等數(shù)字技術(shù)又將如何改變一線工作模式？

作為全球首批、中國唯一入選世界經(jīng)濟(jì)論壇（WEF）“人才聚光燈（Talent Spotlights）”的企業(yè)，卡奧斯COSMOPlat以自身工廠的一線實(shí)踐回答了這些問題：靈活出勤的“寶媽班”、3秒完成SOP的“虛擬IE工程師”、鼓勵跨部門創(chuàng)新的內(nèi)部交流平臺……AI等新技術(shù)的落地，正在徹底改變制造一線，在效率提升的同時，為員工個人成長和工作環(huán)境改善提供支撐，打造出以人為本的智能制造新范式。

AI賦能，引領(lǐng)一線變革

有些時候，成為一位母親，會變成女性職業(yè)生涯的“休止符”。而對于卡奧斯創(chuàng)智物聯(lián)合肥互聯(lián)工廠“寶媽班”的女員工而言，這將是新職業(yè)身份的起點(diǎn)。

在這里，“寶媽”是一種家庭和社會身份，也是一種創(chuàng)新的用工模式。只要能夠完成企業(yè)要求的工作時長，她們就可以根據(jù)家庭的需求，自由選擇出勤時間，平衡工作和生活。

敢于為“寶媽”撐腰的背后，是工廠利用星空人工智能、高階分析、圖像識別等技術(shù)，打造的“虛擬IE工程師”。它可以持續(xù)“觀察”和分析產(chǎn)線情況、人員數(shù)量甚至員工的技能水平，根據(jù)“寶媽”們的靈活出勤時間、每個員工對工序環(huán)節(jié)的掌握情況，生成定制化工作指令，并通過AI 算法分配生產(chǎn)任務(wù)，一邊在智能終端為一線員工提供精準(zhǔn)直觀的工作指導(dǎo)，一邊對排產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時調(diào)整與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率與員工需求的雙向平衡。

目前，這位“虛擬工程師”已具備智能派工、自動ESOP生成等多項(xiàng)功能，將ESOP的生成時間從2-3小時縮短至3秒內(nèi)，助力企業(yè)生產(chǎn)線動態(tài)平衡率從65%提升至85%，提升了一線操作員工的人效，也大大減輕了工程師的工作量。

人機(jī)協(xié)同，打造智造新范式

從卡奧斯COSMOPlat的實(shí)踐中可以看出，數(shù)字化的最終目標(biāo)并非無人工廠，而是通過有效利用數(shù)字化技術(shù)，在推動企業(yè)提質(zhì)增效的同時，為員工生產(chǎn)環(huán)境改善和個人發(fā)展提供最佳支持。

在這樣的理念指導(dǎo)下，通過工業(yè)大模型、星空人工智能技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用，卡奧斯COSMOPlat正在持續(xù)推動工業(yè)智能、機(jī)器智能與一線人才的協(xié)同發(fā)展。目前，卡奧斯天智工業(yè)大模型已在化工、模具等9大行業(yè)落地45個高價值場景解決方案，開拓出智能柔性裝配、服裝輔助設(shè)計(jì)、注塑機(jī)工藝參數(shù)優(yōu)化等多個實(shí)際應(yīng)用場景，讓機(jī)器的智能為人的智慧服務(wù).

例如，針對注塑生產(chǎn)過程能耗高、人工經(jīng)驗(yàn)工藝調(diào)優(yōu)效率低等問題，卡奧斯COSMOPlat創(chuàng)新打造注塑工藝智能體。通過“學(xué)習(xí)”注塑專業(yè)知識、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)，智能體將原先只存在于工藝員大腦中的調(diào)試方法沉淀為智能算法，工人可通過文字、語音、圖片、CAD圖紙等方式與其交互，生成最佳工藝參數(shù)配置方案。

該智能體落地后，工廠試模周期由近百次縮短至 2 次，產(chǎn)品質(zhì)量合格率由92%提升至97%，降低了員工的工作強(qiáng)度。更重要的是，AI大模型“過目不忘”的能力也讓企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)傳承問題得到了有效解決，工程師培養(yǎng)效率大幅提升，為企業(yè)未來持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

隨著更多一線員工從繁瑣低效的重復(fù)勞動中解放，人的價值和創(chuàng)造力正在企業(yè)內(nèi)部得以更好的發(fā)揮。據(jù)介紹，卡奧斯COSMOPlat在工廠建立了數(shù)字化的創(chuàng)新社交平臺，一線員工可通過平臺分享創(chuàng)意并獲得經(jīng)濟(jì)激勵。過去一年，平臺共收到500多個來自一線員工的建議和創(chuàng)想，為工廠節(jié)約100萬美元，打造出企業(yè)管理優(yōu)化的新視角。

未來，卡奧斯COSMOPlat也將在人機(jī)協(xié)同、工業(yè)智能等領(lǐng)域持續(xù)探索，不斷優(yōu)化一線生產(chǎn)方式和生產(chǎn)環(huán)境，與更多高素質(zhì)人才，共創(chuàng)制造業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新未來。

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