今年以來，安徽安慶電信以“三看三學(xué)爭先進(jìn)位”行動為主線，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，激勵引導(dǎo)黨支部和黨員攻堅(jiān)克難、走在前列，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“三看三學(xué)爭先進(jìn)位”，即看作風(fēng)，學(xué)精神面貌；看業(yè)績，學(xué)執(zhí)行力度；看創(chuàng)新，學(xué)方法路徑。安慶電信以創(chuàng)新為動力、以爭先為目標(biāo)、以作風(fēng)為保障，牢固樹立“緊”的意識，發(fā)揚(yáng)“拼”的干勁，強(qiáng)化“爭”的勁頭，堅(jiān)持“實(shí)”的作風(fēng)，拉高標(biāo)桿，奮勇爭先，促進(jìn)公司黨委各項(xiàng)工作部署高效落地。
公司黨委建立黨委班子聯(lián)系區(qū)縣分公司制度，持續(xù)優(yōu)化“黨團(tuán)在線”活動方案，不斷豐富強(qiáng)基行動內(nèi)容。聚焦上級單位和上級公司專業(yè)及綜合排名，通過黨建聯(lián)盟、黨團(tuán)員先鋒隊(duì)等形式，進(jìn)一步鍛煉隊(duì)伍，確保爭先進(jìn)位有目標(biāo)、有任務(wù)。同時，以“一部一品﹢”、黨員積分、黨員先鋒隊(duì)等為載體，組織黨員圍繞重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目發(fā)揮先鋒模范作用，營造黨員比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
公司通過月度分管領(lǐng)導(dǎo)黨建推進(jìn)會、季度黨建暨“三看三學(xué)爭先進(jìn)位”行動調(diào)度會、中層管理人員工作月度報告制度等形式，清單級監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目清單、重要工作部署清單及爭先進(jìn)位項(xiàng)目清單落細(xì)落實(shí)。聚焦“三項(xiàng)清單”進(jìn)行重點(diǎn)督辦，下發(fā)督辦專報。對督辦事項(xiàng)實(shí)行結(jié)單制，對完成較好的，予以結(jié)單；不具備結(jié)單條件的，納入重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)；對無明顯改善的，升級督辦等級。同時，對于公司各單位及廣大員工在爭先進(jìn)位行動中成績突出的，在月度、季度、年度等考評中予以激勵。
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